Уманський національний університет | сьогодні: 23.05.2026
| Автор(и) | Панахно Р. В., , , Уманський національний університет | ||
|---|---|---|---|
| Рубрика | Економіка | ||
| рік | 2026 | номер журналу | Випуск 108 Частина 2 |
| сторінки | 62-70 | індекс УДК | 338.43:331.108:316.422 | Індекс DOI | 10.32782/2415-8240-2026-108-2-62-70 (Лінк) |
| Аннотація | У статті досліджено теоретичні та прикладні аспекти соціально-економічного розвитку суб’єктів господарювання аграрного сектору економіки. Обґрунтовано роль соціальної відповідальності підприємств і ефективності кадрового забезпечення у формуванні конкурентоспроможності аграрного виробництва. Проаналізовано основні чинники соціально-економічного розвитку підприємств аграрної сфери, а також визначено особливості формування кадрового потенціалу в умовах трансформації економічного середовища. Запропоновано систему показників оцінювання соціальної відповідальності суб’єктів господарювання та рівня кадрового забезпечення аграрного виробництва. Доведено, що ефективне управління людським капіталом, розвиток соціально-трудових відносин та впровадження принципів корпоративної соціальної відповідальності сприяють підвищенню ефективності функціонування підприємств аграрної сфери та забезпечують їх сталий розвиток | ||
| Ключові слова | соціально-економічний розвиток, суб’єкти господарювання, аграрні підприємства, соціальна відповідальність бізнесу, кадрове забезпечення, людський капітал, соціально-трудові відносини, аграрний сектор економіки | ||