Автор(и) |
Клименко Л. В., , , Длугоборська Л. В., , викладач, Уманський національний університет садівництва, Україна Халахур Ю. Л., кандидат економічних наук, , Уманський національний університет садівництва Мусієнко С. І., , , Уманський національний університет садівництва |
||
---|---|---|---|
Рубрика | Економіка | ||
рік | 2023 | номер журналу | Випуск 102 Частина 2 |
сторінки | 17-26 | індекс УДК | 339.92:339.137 | Індекс DOI | 10.32782/2415-8240-2023-102-2-17-26 (Лінк) |
Аннотація | У статті розкрито роль, значення та проблеми використання крос-культурного менеджменту у договірних відносинах. Аргументовано вплив множинності факторів на ефективність крос-культурного менеджменту та обґрунтовано, що культурну розмаїтість необхідно використовувати як джерело економічних переваг в глобальному просторі. Запропоновано системну архітектоніку крос-культурного менеджменту для оптимізації переговорного процесу на основі крос-культурної взаємодії | ||
Ключові слова | крос-культурний менеджмент, міжнародні домовленості, крос-культурні компетенції, міжкультурна комунікація, полікультурне середовище, корпоративна культура |