Уманський НУС | сьогодні: 24.06.2024

ІННОВАЦІЙНІ МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВАХ

Автор(и) Кустріч Л. О., доктор економічних наук, , Уманський національний університет садівництва
Рубрика Економіка
рік 2022 номер журналу Випуск 100 Частина 2
сторінки 250-262 індекс УДК 338.512
Індекс DOI 10.31395/2415-8240-2022-100-2-250-262 (Лінк)
Аннотація У статті обґрунтовано доцільність впровадження інновацій в систему управління персоналом. Розглядаються інноваційні методи та інструменти для ефективного управління персоналом на підприємствах. Зосереджено увагу на перспективних радикальних інноваційних розробках у підсистемах управління персоналом. Проведено порівняльний aнaліз найбільш поширених моделей управління персоналом: західної, східної, європейської і пострадянської. Зроблено висновок про гнучкий підхід до управління персоналом в Україні, що поєднує в собі риси окремих методів управління, хaрaктерних для інших держав.
Ключові слова
Завантажити файл    (завантажень: 261)