Уманський НУС | сьогодні: 22.12.2024
| Автор(и) | Бондар С. С., , , Уманський державний педагогічний університет ім. Павла Тичини | ||
|---|---|---|---|
| Рубрика | Економіка | ||
| рік | 2022 | номер журналу | Випуск 100 Частина 2 |
| сторінки | 360-370 | індекс УДК | 37.03:378.1 | Індекс DOI | 10.31395/2415-8240-2022-100-2-360-370 (Лінк) |
| Аннотація | У статті представлено економічне обґрунтування заходів щодо підвищення мотиваційної політики в організації підприємства. Фінансова стійкість будь-якого підприємства є однією з головних умов його стабільного функціонування та динамічного розвитку в ринкових умовах. Належний рівень фінансової стійкості суб’єкта господарювання гарантує його платоспроможність, стабільну прибутковість, обумовлює його незалежність від різких змін ринкової кон’юнктури зовнішнього середовища | ||
| Ключові слова | персонал, стимулювання, заробітна плата, зменшення витрат, дохід. | ||