Уманський НУС | сьогодні: 08.07.2024
| Автор(и) |
Варіс І. О., кандидат економічних наук, , Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана Кравчук О. І., кандидат економічних наук, , Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана Коновалова В. Ю., , , Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана |
||
|---|---|---|---|
| Рубрика | Економіка | ||
| рік | 2024 | номер журналу | Випуск 104 Частина 2 |
| сторінки | 61-73 | індекс УДК | 005.32-048.34:331.101.5 | Індекс DOI | 10.32782/2415-8240-2024-104-2-61-73 (Лінк) |
| Аннотація | Дослідження присвячене аналізу теоретичних аспектів соціально-психологічного клімату, його структури, факторів впливу та методів діагностики. Проведено соціологічне опитування серед колишніх працівників ПРАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» для виявлення проблемних зон у соціально-психологічному кліматі даної організації. На основі отриманих результатів розроблено авторську модель оптимізації соціально-психологічного клімату та надано конкретні практичні рекомендації щодо її впровадження. | ||
| Ключові слова | соціально-психологічний клімат, управління персоналом, задоволеність працівників, модель оптимізації, корпоративна культура | ||