РОЗВИТОК МОЛОДІЖНОГО ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ УКРАЇНИ НА ЗАСАДАХ СТРАТЕГІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ І ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЮ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ В УМОВАХ ВІЙНИ ТА ВІДБУДОВИ

Автор(и) Клименко Л.В., кандидат економічних наук, , Уманський національний університет садівництва
Рубрика Економіка
рік 2025 номер журналу Випуск 107 Частина 2
сторінки 62-75 індекс УДК 005.95/.96:005.6:339.137.2:339.5(477)
Індекс DOI 10.32782/2415-8240-2025-107-2-62-75 (Лінк)
Аннотація У статті обґрунтовано інтегровану систему стратегічного управління якістю розвитку молодіжного людського капіталу України у воєнний та післявоєнний періоди. Управлінська модель «Q-EXPORT Youth» розроблена на основі TQM/ISO 9001 та EFQM спрямована на узгодження рішень стейкхолдерів (ЗВО, роботодавців, держави) й передбачає ефективне керування портфелем цільових інтервенцій. Залучений інструментарій стратегічного менеджменту: (BSC, OKR, PESTEL, SWOT) забезпечив можливість актуалізувати результати моделювання та синхронізувати їх за освітньо-кваліфікаційними траєкторіями у відповідності до потреб експортних кластерів. Практичний ефект у сфері менеджменту – скорочення time-to-job, зростання рівня працевлаштування та підвищення участі молоді в зовнішньоекономічному потенціалі країни.
Ключові слова молодіжний людський капітал; стратегічний менеджмент якості; BSC; EFQM; ISO 9001; післявоєнна відбудова; зовнішньоекономічна діяльність; конкурентоспроможність
Завантажити файл    (завантажень: 1)